Thème : Comment développer son leadership personnel ?
1) Personne sur la terre n’est né au hasard.
Jérémie : choisi pour etre prophète des nations.
David : choisi pour etre roi d’Israel.
Moise : choisi pour sortir Israel de l’égypte
Gédéon : choisi pour délivrer Israel des madianites
Toi : choisi pour…
«Donc Dieu a envoyé chacun sur la terre avec une mission»
2) Quand Dieu choisit, Il a une raison. Donc, une mission s’attache au choix. Jean 15:16
En ce sens, vous devez comprendre qu’il y a un but à votre existance sur la terre, et vous n’etes pas venu sur terre pour simplement accompagner les autres (Ivan Castanou). Dans un Article, Ivan CASTANOU mentionne et je souligne, trois jours importants de votre vie :
- Le jour de votre naissance physique
- Le jour de votre nouvelle naissance, par la foi en Jésus-Christ
- Le jour où vous découvrez pourquoi Dieu vous a envoyé sur la terre.
3) Votre leadership s’attache à votre mission
L’une des définition que l’on donne au leadership c’est l’influence «le leadership c’est de l’influence». Ainsi, votre influence s’attache à votre mission.
Leader/Leadership :
Etre leader signifie, le plus souvent, quelqu’un qui est devant les autres, qui occupe une position d’autorité, un poste, une responsabilité bref quelqu’un qui a des suiveurs ou même des adeptes.
Le leadership est la capacité personnelle à entraîner les autres avec soi dans un projet collectif par leur adhésion volontaire.
Et pourtant, il est un fait certain, c’est que personne ne peut, durablement et avec impact, guider autrui s’il ne sait se guider lui même.
Une de mes citations préférées sur le leadership est celle de Napoléon Bonaparte: “un leader est un marchand d’espoir”.
Un marchand d’espoir doit certainement avoir de l’espoir à vendre et à revendre, c’est à dire des rêves, une vision et même une certaine idée de comment atteindre cette vision.
On va dans cette partie, essayer de définir clairement le leadership personnel afin de vous aider à prendre ou reprendre en main votre vie pour la réussir.
En effet aucun succès n’est le fruit du hasard ou de la chance. Il est donc primordial d’être préparé (grâce au leadership personnel) à mener votre vie de façon à la réussir.
Le leader vu comme celui qui conduit les autres
Définition du leadership personnel
Le leadership personnel consiste d’abord à connaître ses valeurs et ses qualités intrinsèques, ensuite à découvrir sa mission et le but de sa Vie, et enfin à choisir les activités essentielles permettant d’atteindre le but de sa vie.
Donc, le leadership personnel, c’est :
a) Qui je suis ? C’est d’abord savoir qui on est, ses valeurs.
Des valeurs qui ne dépendent pas de ce que les autres peuvent penser ou dire de toi, ni de la situation que tu peux être en train de traverser, mais de ce que Dieu dit de toi :
- Tu es une créature merveilleuse
Oui le point de départ ce sont tes valeurs, des principes que tu ne négocies pas qui font partie intégrante de ton être et qui te définissent même. Ces valeurs là sont le socle de ta Vie.
Ces valeurs là façonnent ta réalité, donc ta vision du monde actuel ta vision d’un monde idéal.
Ces valeurs là permettent de te définir, de cerner ta personnalité et de te positionner clairement dans ton entourage privé ou professionnel.
Ces valeurs sont le plus souvent liées à des qualités intrinsèques, des qualités qui te sont propres, qui ne te demandent pas beaucoup d’efforts pour être manifestées, ces qualités là seront le fondement de ton succès. Connaître tes qualités intrinsèques augmente l’estime de soi.
b)Ma raison d’être. C’est ensuite connaître sa mission (Pourquoi je suis né-e?)
La mission c’est ce pour quoi on est fait. Ainsi, Jésus avait une mission étant devenu homme : sauver l’humanité.
Il y plusieurs façons de connaître notre mission sur la terre :
- Par les dons naturels (ce que nous appelons aussi talents)
- Par l’accompagnement d’un coach
- Par des activités de la vie pratique
- La découverte de sa passion
- Par les dons spirituels
- Par une révélation personnelle ...
En effets, nos dons et nos talents sont des cadeaux que Dieu met à notre disposition afin que nous puissions accomplir notre mission sur cette terre. Ainsi, découvrir nos dons et talents nous éclaire sur notre mission et les utiliser nous conduit à son accomplissement. Mettons donc à profit ces cadeaux précieux.
c)Qu’est-ce que je me propose de faire ? Quelle est mon intention (par rapport à la mission de Dieu sur ma vie?), c’est connaître le but de sa vie.
Oui le leadership consiste à conduire vers un But, et le leadership personnel doit te conduire au but de ta Vie.
Pour moi, il s’agit de le découvrir, car il existe déjà, Dieu ne nous a pas créé sans but sur la Terre. En fait le But de ta Vie c’est le plan de Dieu pour ta Vie sur cette terre.
S’éloigner de ce But conduit tout droit à l’échec; mais se rapprocher de ce but fait rayonner de mille feux et fait atteindre son potentiel maximum.
Rechercher le But de sa vie est indispensable pour déployer ton potentiel maximum.
Découvrir le But de sa vie donne un véritable sens à ton existence et la transforme en une vie passionnante, efficace, et utile non seulement à Dieu mais aussi au plus grand nombre.
Découvrir le but de ta vie donne de la pertinence à ta vie et te permet de vivre à dessein plutôt que de vivre par défaut au gré des circonstances et des évènements.
Jésus, en venant sur la terre avait son principal but , celui de donner Sa vie et La reprendre (pour que Sa mission puisse s’accomplir). Ainsi, tout ce qui contribuait à l’accomplissement de ce but ne Le dérangeait pas (persécussions, attaques etc), par contre tout ce qui voulait nuire à l’atteinte de ce but devait etre rejeté et mis de coté (la parole de Pierre).
d) Qu’est-ce que je fais concrètement ? Ce sont les activités liées à des objectifs spécifiques.
C’est ici que tu choisis ce que tu vas faire concrètement pour atteindre le but de ta vie.
Une fois tes valeurs et tes qualités connues, une fois le But de ta Vie découvert, il faut maintenant agir.
Il s’agit de recenser toutes les activités nécessaires à l’accomplissement du but de ta vie. Elles seront regroupées en groupes d’activités cohérentes entre elles et concourant à un même objectif intermédiaire.
Les activités ayant raport à des objectifs spécifiques sont indispensables pour réaliser ta vision, sans des objectifs clairement définies, la vision ne serait qu’un vœu, qu’un souhait.
Mais une fois les activités clairement choisies, elles te permettront de te focaliser sur l’essentiel et maximiser ainsi le bénéfice de chaque effort.
En effet, face aux sollicitations multiples et diverses de la vie et des autres, il est indispensable d’avoir une ligne directrice qui est la liste de tes objctifs clés afin de rester focalisé donc, plus efficace.
3- Quelques principes pour développer le
leadership/l’influence que Dieu a mis en toi.
Dans un article publié en date du 12 Décembre 2011, Alain DULUC, auteur du livre leadership et confiance nous présente Cinq questions personnelles auxquelles renvoie l’exercice du leadership :
1/ Ai-je envie d’être leader ?
Première réponse à apporter: savoir quelle personne j’ai envie d’être. Réponse qui fait écho au « connais-toi toi-même ».
2/ Autorité ou charisme ? comment mobiliser les autres ?
En réalité, il y a deux façons de se faire suivre : l’autorité ou le charisme.
Le charisme est, par définition, un don divin, une énergie spirituelle, une puissance de vie qui ne s’invente pas mais qui s’accueille et qui aspire à se communiquer aux autres. Ainsi pour Max Weber, le leader charismatique est différent des hommes ordinaires. Il est doté de puissances ou de qualités spécifiquement exceptionnelles considérées comme exemplaires.
Il est, de beaucoup, préférable à la notion d’autorité qui correspond au pouvoir de commander et d’obtenir l’adhésion. Ce n’est pas du charisme mais la capacité d’exercer son rôle. En premier lieu, cette capacité provient de la place, du statut, qu’il choisit d’assumer : leader. En second lieu ce pouvoir dépend tant des compétences, pour la crédibilité, que du choix de la relation aux autres pour la confiance.
Deuxième réponse à trouver: mobiliser en s’affirmant sans crainte ni agressivité.
3/ Quels sont mes choix ?
Le Choix. C’est la responsabilité vis-à-vis de soi-même. Pour cela il faut en premier lieu accepter que ta Vie aujourd’hui est le résultat de tes choix d’hier. Et cela est plutôt une bonne nouvelle car si tes choix d’hier ont forgé ta vie d’aujourd’hui, tes choix d’aujourd’hui façonneront ta vie de Demain. Reconnaitre ta responsabilité sur ta vie jusqu’ici est la clé pour être leader de ta vie. C’est aussi la responsabilité des conséquences de son comportement sur les autres. C’est chercher à comprendre comment on contribue à chaque situation en se concentrant sur les solutions plutôt que sur le blâme, la honte ou la culpabilité.
Troisième réponse : faire les choix qui comptent le plus pour soi.
4/ Etre soi-même ?
quatrième réponse: il ne s’agit pas de se demander à quel leader je veux ressembler, mais quel leader je veux être. Etre soi-même, conscient de soi, de ses valeurs et du sens de son action.
5/ Comment réussir avec les autres ?
Cinquième réponse : chercher l’adhésion plutôt que la soumission.
Au-dela de ces questions qu’il faut répondre, il y a trois principes à respecter :
a) etre proactif
Etre leader de ta Vie c’est accepter de prendre en main ta vie et de la conduire à bon port.
Il n’y a donc pas de place pour les victimes mais pour les agents, qui décident d’être acteur et non spectateur de leur propre Vie.
Il y a tellement de bonnes raisons d’accuser les autres ou les circonstances mais cela n’apportera rien à ta vie, sinon amertume et manque d’estime de soi.
Etre leader, c’est être responsable et Etre leader de sa Vie c’est donc être responsable de sa Vie.
Une fois que tu decouvres ta raison d’etre et le but de ta vie, c’est maintenant à toi d’etre proactif, donc de prendre ton destin en main ; ce qui necessite l’activité et l’action. Car les autres ne vont pas le faire pour toi.
b)Changez votre conception de vous-même, Allez de l’avant !
Il existe un niveau de conscience où tu peux décider de vivre, de transformer toute ta vie et de réaliser tous les désirs que tu nourris pour toi-même et pour tes proches, dans la mesure où tout cela entre dans le plan de Dieu pour ta vie
Ton leadership personnel, ta capacité à influencer ta destiné et ton monde, ne sont pas créés, ils se manifestent naturellement par l’esprit, c’est-à-dire, par la conception que tu as de toi-même.
«Si tu penses que tu peux aller très loin, tu le pourras et le contraire est aussi vrai. Car tu prospèreras à tous égards comme prospère l’état de ton ame (ta pensée)(3Jean : 2)»
La limite de la conception d’une personne d’elle-meme est sa limite de réussite dans la vie. (Wilbert Georges)
Tu peux devenir le leader que tu reves d’Être, à la seule condition que tu cesses de te voir comme un être « ordinaire »
« La conception de vous-même comprend tous ce que vous reconnaissez et considérez être vrai » a dit Neville
c) Osez la transformation au-dela des obstacles
Les obstacles constituent tout ce qui se tient sur le chemin de l’accomplissement du but de Dieu pour notre vie. Nous devons aussi etre conscients du fait que les causes majeures qui cachent ces obstacles sont des batailles spirituelles. Donc il faut les affronter par une vie spirituelle disciplinée.
Ils peuvent etre d’ordre personnels ou externes.
Obstacles personnels :
- obstacles émotionnels
- obstacles éducatifs
- obstacles psychologiques
- Les découragements
Obstacles Externes :
- Les obstacles économiques
- L’opinion des autres . etc
En dépit des obstacles, il faut toujours avancer parce que derrière ces obstacles se trouvent le grand homme ou la grande femme que vous êtes.
Past. Wilbert Georges
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